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AYUDAS AL FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE Y OTRAS MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO PARA 2010

Viernes, 5 de Febrero de 2010Raul Diaz

Publicada en el DOCV nº 6200, de 5 de febrero de 2010, Orden por la que se convocan las ayudas destinadas al fomento del empleo estable y otras medidas para la creación de empleo para el ejercicio 2010

 

   Esta Orden tiene como objeto favorecer la contratación y la estabilidad en el empleo de los desempleados con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, a través de los siguientes programas de ayudas:

  • Contratación indefinida inicial
  • Plan especial de empleo estable
  • Reparto del tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral
  • Otras medidas de apoyo a la creación de empleo estable
  • Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias.

Programa de incentivos a las contrataciones indefinidas iniciales

  • Acciones apoyables:
      • Empleo estable para jóvenes
      • Empleo estable para la mujer
      • Empleo estable para mayores de 45 años y parados de larga duración

Plan especial de empleo estable

   El objeto de este Plan es apoyar la estabilidad laboral de los colectivos de trabajadores afectados por la temporalidad laboral: mujeres y jóvenes menores de 30 años. Las ayudas se dirigen a incentivar la transformación en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación. Resultarán asimismo subvencionables las conversiones de contratos temporales en contratos indefinidos para la realización de trabajos fijos discontinuos.

Reparto del tiempo de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral

   Este título contiene como objeto regular un conjunto de programas que incentiven la creación de empleo derivado de:

  • La reorganización del tiempo de trabajo
  • La sustitución de horas extraordinarias
  • Contratación a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre por jubilación parcial.
  • Contratación por ausencias legales o disminución por decisión del trabajador de la jornada laboral.
  • Celebración de contratos de interinidad para cubrir ausencias con motivo de asistencia a la familia.

Otras medidas de apoyo a la creación de empleo estable: Fomento de la regularización del trabajo por cuenta ajena realizado en el domicilio y facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, mejorando la inserción de ciertos colectivos desempleados:

  • Acciones apoyables:
      • Contrataciones indefinidas a jornada completa o tiempo parcial (mínimo 20 horas semanales)
      • Transformaciones en indefinidos de los contratos de duración determinada.

Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias

  • Acciones apoyables:
      • Contratación indefinida de trabajadores con discapacidad
      • Contratación temporal de trabajadores con discapacidad.

 

   Acompañamos enlace al texto íntegro de la Orden publicado en el DOCV.

 


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